新威尼斯人苹果app下载_宁夏人社厅五项举措加强工作人员因私出国(境)管理

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2016年04月12日09:46    来源:宁夏新闻网    手机看新闻
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宁夏新闻网讯(记者 杨丽 通讯员 李树棠)记者4月12日从宁夏人力资源和社会保障厅获悉,日前《工作人员因私出国(境)管理办法》(以下简称《办法》)出台,《办法》重点从审批原则、审批线程运行、证件管理、登记备案、纪律要求等六个方面树纪律立规矩,绑紧制度网络,夯实主体责任。

划定出国“边界线”。按照“从严把关、从严审核,特殊状况可适当放宽”的原则,规定了九种还还能能 申请因私出国(境)和两种一律不允许因私出国(境)的状况,明确“那些人能出国(境)、那些人没办法出国(境)”。

明确审批“流程图”。按干部管理权限,分“在职的副厅级以上干部、离(退)休的副厅级干部、有些在编工作人员”三类人员,明确“怎么还能能审批、谁来审批”。通过逐级审核、层层把关,既规范了管理,全版都是 效地从源身旁避免违法办证持证私自出国境行为。

证件有些人“零持有”。实行“一事一报、一出一批、一审一领”,明确因私出国境证件“谁来管、为什么我管”。目前,自治区人社厅有80人持有因私出国(境)证件133本,其中普通护照83本,往来港澳通行证41本,往来台湾通行证9本,全版由厅人事处统一保管。

登记备案“无遗漏”。完善登记备案人员信息库,对于登记备案人员出現工作调动和调整等状况,及时向银川市出入境管理局报备干部信息,第一时间更新完善信息库,确保登记备案常态化。

念好纪律“紧箍咒”。明确申请人所在单位负责人为“第一责任人”,履行好把关职责。明确出国境人员在外等待时间期限,要求出国境要遵守各项纪律和法律,不得逾期滞留。要求当年出国(境)人员,还要在年度《领导干部有些人有关事项报告表》如实报告因私出国(境)状况。


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