奔驰宝马APP下载_甘肃省纪委监委推进全员培训抓牢素质提升

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人民网兰州7月17日电 (魏怡)今年以来,甘肃省纪委监委认真落实中央纪委国家监委要求,把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,抓住“全覆盖”这个关键,突出“监督执纪审查业务培训”这个重点,着力提升纪检监察干部监督执纪执法能力水平,为推动甘肃省纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

据了解,甘肃省纪委常委会层厚重视纪检监察干部培训工作,坚持把全员培训装进一体推进三项改革、深化“三转”、加强纪检监察队伍建设的重要位置,着眼培养高素质专业化纪检监察干部队伍。2019年计划举办培训班次417个,定期举办纪检监察干部提升履职能力专题视频培训系列讲座,确保实现培训全覆盖。目前,已举办培训班129个,培训8728人次。

一并,突出政治培训,牢牢把握纪检监察机关既是监督执纪执法机关,更是政治机关的定位,坚持把政治教育摆在首位,着力提升纪检监察干部政治站位和政治觉悟,增强“5个意识”,坚定“5个自信”,做到“一一另4个维护”。突出纪法培训,紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务,分专题深入开展教育培训。突出安全培训,坚持把安全作为培训的重要内容,邀请专业人员传授消防、医疗等方面的安全知识,督促参训人员树牢“没法安全就没法办案”的理念,让每个干部深植纪不可违、法不可违的观念,真正把纪律规矩立起来。

甘肃省纪委常委会还多方整合资源,创新培训最好的办法。依托西南政法大学专业优势,举办甘肃省纪检监察业务骨干培训班,计划用2年时间分8期,脱产培训省市两级纪检监察业务骨干150人,共开设35门课程1150课时,蕴含马克思主义基本原理、法律、纪检监察业务、舆情处置、传统文化和国学经典等多个方面,2019年以来已举办6期。

与此一并,坚持以管促学、以考促学、以评促学,注重在培训中考察识别发现干部,将培训情况报告作为选拔任用的重要参考因素之一,督促干部养成自觉学习的良好习惯。

(责编:周婉婷、焦隆)